Download e-book for kindle: Handbuch Transformationsforschung by Raj Kollmorgen, Wolfgang Merkel, Hans-Jürgen Wagener

By Raj Kollmorgen, Wolfgang Merkel, Hans-Jürgen Wagener

ISBN-10: 365805347X

ISBN-13: 9783658053475

ISBN-10: 3658053488

ISBN-13: 9783658053482

Transformation als nicht-evolutorischer gesellschaftlicher Wandel ist ein historisches Phänomen der Moderne. Gegenstand des Handbuchs sind Felder, Theorien und Methoden der sozialwissenschaftlichen Transformationsforschung. Am Anfang stehen die drei großen Paradigmen der Transformationsforschung: approach, Institutionen und Akteure. Es folgen prominente Forschungsansätze unter anderem aus der Modernisierungstheorie, dem Strukturalismus, dem Historischen Institutionalismus, der Entwicklungsökonomik und der Politischen Ökonomie. Ein weiterer Teil ist den Methoden gewidmet. Quantitativ-statistische Verfahren werden hier ebenso vorgestellt wie makro-qualitative Methoden, Methoden aus der Ethnographie, den Wirtschaftswissenschaften und der Diskursanalyse. Nach einem Überblick über die wichtigsten historischen Wellen gesellschaftlicher Transformationen folgt ein Blick auf Sphären der Transformation wie Recht, Staat, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Mehr als vierzig kürzere Stichworte von A wie Autokratieförderung bis W wie Wohlfahrtsregime vertiefen einzelne transformatorische Grundprobleme. Dieses Handbuch integriert politikwissenschaftliche, soziologische und wirtschaftswissenschaftliche Perspektiven. Daneben finden rechts- und kulturwissenschaftliche Zugänge Berücksichtigung.

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Ausgehend vom autonomen Sippenverband oder der geschlossenen Hauswirtschaft hat die Komplexität vertikal und horizontal ständig zugenommen, so dass wir heute in einer buchstäblich globalisierten, hypervernetzten Welt leben: Wirtschaft ist Weltwirtschaft. Weder die modellhafte Erfassung durch die Wirtschaftstheorie noch die globalen Governancestrukturen können zurzeit diesem hohen Komplexitätsgrad voll gerecht werden. Die Vereinfachung durch theoretische Systembildung, beispielsweise das System des allgemeinen Gleichgewichts, gilt als adäquate Forschungsstrategie.

Doch bald wurde klar, dass solche Erklärungsansätze nicht ausreichen. Die Bedeutung externer Institutionen für Transformationsprozesse wurde überschätzt (Helmke/Levitsky 2004: 725). Dies hängt zusammen mit der Bedeutung interner Institutionen, bei denen Regelverstöße durch Private sanktioniert werden. Im Folgenden werden vier Typen von internen Institutionen unterschieden (Kiwit/Voigt 1995: 121). 50 Matthias Dauner und Stefan Voigt Erstens Konventionen. Sie sind ein Gleichgewicht eines Koordinationsspiels, so dass kein Akteur sich durch unilaterale Defektion besserstellen kann.

Berlin/Köln: Kiepenheuer & Witsch, S. 55-74. Pollack, Detlef (1990): Das Ende einer Organisationsgesellschaft: Systemtheoretische Überlegungen zum Gesellschaftlichen Umbruch in der DDR. Zeitschrift für Soziologie 19(4): 292-307. Przeworski, Adam; Alvarez, Michael; Cheibub, José Antonio; Limongi, Fernando (1996): What Makes Democracies Endure? Journal of Democracy 7(1): 39-55. Sandschneider, Eberhard (1995): Stabilität und Transformation Politischer Systeme: Stand und Perspektiven Politikwissenschaftlicher Transformationsforschung.

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by Joseph
4.2

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